近年来，在全社会就业矛盾突出、高校毕业生人数继续增加、就业压力持续增大的形势下，西安工业大学积极研判形势，采取有效应对措施，全面贯彻落实国家、省市各项促进毕业生就业创业的政策，结合学校实际、发掘优势资源、大力开拓就业市场，深入、细致地推进毕业生就业工作，成效显著。

——利用行业优势召开兵器工业集团秋季校园招聘会。近日，该校举办2017年中国兵器工业集团秋季校园招聘会。中国兵器工业试验测试研究院、北方光电集团有限公司、内蒙古第一机械集团有限公司、陕西庆华汽车安全系统有限公司等50余家中国兵器工业集团下属单位应邀前来参会，吸引2000余名校内外应届毕业生到场应聘。

招聘会现场秩序井然、人头攒动。每家企业前都满是咨询应聘的学生，很多非毕业班的学生也提前来了解企业招聘流程及要求。参会企业代表对本次招聘会感到非常满意，希望与学校加强联系，进一步开展加强合作。山西利民工业有限责任公司人力资源部部长刘小帆表示：“西安工大毕业生在我公司招聘录取情况一直较好，毕业生在工作中踏实认真、有较强的动手能力，能吃苦，留得住。”

部分学院领导和毕业班辅导员也来到会场了解企业招聘需求，并积极推荐优秀毕业生就业。

——发掘校友资源召开校友企业专场招聘会。近日，该校举行首届校友企业招聘会。湖北久之洋红外系统有限公司、杭州长川科技股份有限公司、远东福斯特新能源集团有限公司、福州高意科技有限公司等20家由该校校友创办或担任高管的企业来校招聘。本次招聘会为毕业生提供了350余个就业岗位，现场吸引了众多毕业班学生参加。该校党委副书记吴介军、副校长刘建勋到会指导工作，并就学校人才培养、校企合作等事宜与校友企业代表进行交谈。参加招聘的校友表示：近年来企业入职的西工学子在工作岗位上有着良好的专业素质和较强的动手能力，希望有更多母校毕业生加入，为企业发展注入活力。

——加强信息化建设，为毕业生就业提供精准服务。该校积极推进就业信息化建设改造升级。近日，该校对西安工业大学毕业生就业管理系统进行升级改造，完善了就业中心微信平台，改版就业信息网，及时向各专业毕业生精准推送各类就业信息，为企业和毕业生搭起一座良好沟通的桥梁。

据了解，仅2016年，该校就业信息网就为962家用人单位提供了服务，提供岗位26851个，岗位数与毕业生人数比例约为4:1，日均发布就业信息40余条，最高日点击量达5000人次。