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李滔:以人为本育英才,革故鼎新塑新篇

作者: 发布日期:2025-01-08

李滔,1982年7月毕业于我校工业自动化专业(78801班),先后在重庆、深圳的兵工企业从事IT推广应用工作。

1987年10月起在深圳市劳动局工作,率先在全国开发并推广应用社保信息管理系统(SSI系统),系统获深圳市计算机推广应用二等奖。1995年先后在深圳市社保投资公司、深圳市龙岗区社保局、深圳市劳动保障局办公室等部门担任主要负责人。

2007年3月起,先后任深圳市劳动保障局、市人力资源局副局长,积极参与并推动《深圳市和谐劳动关系促进条例》的制定和实施,妥善处理了许多重大劳资纠纷和公共事件(如富士康事件、尘肺病事件等),为深圳的和谐劳动关系和社会稳定做出了积极贡献。

2016年2月起,李滔任深圳技师学院(深圳城市职业学院)党委书记、院长,同时兼任中国职工教育和职业培训协会副会长。紧紧围绕培养高素质技术技能人才这一中心任务,大力推进国际合作、校企合作办学,探索创新人才培养模式,取得明显成效。与德国客尼职教集团合作成立中德智造学院,全国首创与德国“双元制”对标的“企业新型学徒制”培养模式。并推广应用于“技能扶贫”,荣获“2019年全国人社系统20个优秀扶贫项目”之一。

他推动学校与华为、腾讯、华大基因、亚马逊、西门子等世界领军企业合作办学,引进高端企业的技术标准、真实项目、技术骨干、认证体系和人才评价标准,打造“高端引领、深度合作、形式多样”的校企合作体系,显著提高了人才培养质量。近年来深圳技师学院毕业生供不应求,提前一年被知名企业抢订一空。学校学生代表中国参加世界技能大赛荣获2枚金牌、2枚银牌、2枚铜牌及多个优胜奖,为国家赢得了荣誉。个人获得第六届“深圳教育改革与创新大奖”之“年度教育人物”荣誉标号。

从劳动保障到职业教育,从推动创新到引领变革,李滔校友用智慧与行动书写着属于自己的篇章。责任始终未曾远离,使命与担当永远如影相随。正如他在教育领域的探索与创新一样,他以坚定的信念与无悔的追求,培养了无数年轻的才俊,点亮了他们的未来。